Acompañamiento
entre iguales
Peer Support para empresas
Las empresas están formadas por personas.
Y cuando una persona atraviesa un proceso oncológico, o acompaña a alguien cercano, esa experiencia también entra en el entorno laboral, aunque no siempre se nombre.
Cada vez más organizaciones se encuentran con situaciones para las que no existen protocolos claros: reincorporaciones complejas, silencios incómodos, equipos que no saben cómo acompañar y personas que continúan trabajando mientras sostienen una carga emocional profunda.
En Brulemoción ayudamos a las empresas a acompañar estas realidades con sentido, estructura y humanidad, ofreciendo programas de acompañamiento emocional y formación especializada adaptados al entorno laboral.
¿Por qué hablar de cáncer y bienestar emocional en la empresa?
El cáncer no es solo una cuestión médica. Es una experiencia que impacta y afecta en:
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La estabilidad emocional
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La concentración y la energía
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La relación con el trabajo
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La forma de vincularse con el equipo
Cuando estas dimensiones no se tienen en cuenta, aparecen consecuencias que muchas empresas reconocen:
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Desgaste emocional sostenido
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Presentismo
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Dificultades en la reincorporación
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Aislamiento silencioso
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Tensiones no expresadas en los equipos
La mayoría de las organizaciones quieren ayudar, pero no siempre saben cómo hacerlo sin invadir, sin generar incomodidad o sin asumir una carga que no pueden sostener.
Ahí es donde un acompañamiento profesional marca la diferencia.
Nuestro enfoque: acompañar con estructura y respeto
En Brulemoción trabajamos desde un enfoque claro:
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No clínico
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No terapéutico
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No asistencialista
Nuestros programas se basan en el acompañamiento emocional, la formación y la creación de espacios seguros, con límites claros y facilitados por profesionales especializados.
Creemos que acompañar bien no es improvisar, sino ofrecer recursos adecuados en el momento adecuado, respetando los tiempos y la intimidad de cada persona.
Acompañamiento emocional entre iguales ¿Qué es?
El acompañamiento entre iguales es un modelo consolidado en distintos países europeos dentro del ámbito laboral.
Consiste en crear espacios grupales donde personas que han vivido experiencias similares pueden compartir, expresarse y sentirse comprendidas, acompañadas por profesionales que sostienen el proceso.
No se trata de dar consejos ni de “arreglar” nada. Se trata de no atravesar estas experiencias en soledad.
Este tipo de acompañamiento:
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Reduce la sensación de aislamiento
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Favorece una adaptación emocional más cuidada
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Facilita reincorporaciones más conscientes
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Refuerza el sentimiento de pertenencia
Al tratarse de programas estructurados y facilitados externamente, la empresa puede ofrecer este apoyo con una carga operativa mínima, sin necesidad de crear recursos internos ni asumir roles que no le corresponden.
Formación para acompañar mejor dentro de la organización
Acompañar no es solo estar.
Acompañar también es saber cómo hacerlo.
Por eso ofrecemos formaciones específicas dirigidas a:
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Equipos de RR. HH.
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Mandos intermedios
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Liderazgo
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Equipos que conviven con estas realidades
La formación ayuda a:
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Comprender mejor el impacto emocional del cáncer
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Comunicarse con más claridad y respeto
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Evitar errores bienintencionados que generan más incomodidad
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Crear entornos laborales más humanos y conscientes
Formar es una forma de prevenir sufrimiento innecesario y de cuidar tanto a las personas como a los equipos.
Bienestar emocional, sostenibilidad y coherencia
Cuidar el bienestar emocional en situaciones como el cáncer no es una acción puntual ni una moda. Es una expresión clara de responsabilidad social y sostenibilidad humana.
Las empresas que integran estos programas avanzan hacia modelos más coherentes, donde el cuidado no es solo un valor declarado, sino una práctica posible.
No se trata de hacerlo perfecto.
Se trata de hacerlo con sentido.
Brulemoción: experiencia, especialización y sensibilidad
Brulemoción nace de una experiencia vital real con el cáncer y se sostiene sobre una formación profesional sólida en acompañamiento oncológico, inteligencia emocional y bienestar emocional.
Trabajamos con empresas desde:
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La confidencialidad
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El respeto
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La claridad
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Y una estructura cuidada
Diseñamos programas adaptados a cada organización, teniendo en cuenta su cultura, sus tiempos y sus necesidades reales.
Cada empresa es distinta, pero todas comparten una misma pregunta:
cómo cuidar mejor a las personas cuando atraviesan situaciones que no se resuelven solo con protocolos.
Si como organización sentís que este enfoque encaja con vuestros valores y necesidades, estaremos encantadas de conversar y explorar cómo acompañar a vuestras personas de forma respetuosa y coherente.
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